雇主担保永居签证（Subclass 186）是澳大利亚的 永久居留签证。
该签证的用途是帮助澳大利亚雇主招聘海外雇员，以填补 ‘高技能’ 职位的短缺。
- 有三个通道Temporary Residence Transition Stream，Direct Entry Stream，以及186 Agreement Stream可供选择
- 申请者的职业必须在 186 签证的职业清单上
- Direct Entry Stream 的申请人，在申请时的最大年龄要求为 45 岁
- Temporary Residence Transition stream 的申请人，在申请时的最大年龄要求为 50 岁
- 提名职位必须真实存在
- 申请者需要先获得澳大利亚雇主的提名，即担保，然后才能够申请该签证
- 申请者可以在澳大利亚境外或境内递交该签证
作为雇主
您必须满足以下要求：
- 您的企业目前活跃并合法的在澳洲运营
- 您对该职位的需求是真实的
- 您需要对该职位有直接的控制权
关于职位
- 该职位必须是，最少为期 2 年的全职工作；
- 该职位需要在中长期战略技能清单上(MLTSSL), 部分职业会有额外的要求(例如薪金、雇主经营的业务类型、职位性质等)；
- 工资水平至少为 7 万澳币每年， 并且需要满足市场年薪率，即AMSR。
- 年薪超过25万澳元可以免除 AMSR 的要求
- 提供的工作条件不能比澳大利亚本地人差（同一地点，同一工作场所，从事同等全职工作）
对签证申请者的要求
1. 英语要求（有效期一般是3年）：
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- 持有英国，美国，加拿大，新西兰或爱尔兰共和国签发的有效护照(并且您是该国家的公民)， 或
- 雅思考试获得4个 6 分的成绩，或
- OET 考试每项分数至少为B，或
- TOEFL iBT 考试听力至少为 12 分，阅读至少为 13 分，写作至少为 21 分，口语至少为 18 分，或
- PTE 考试每项分数至少为 50 分，或
- CAE 考试每项分数至少为 169 分。
2. 申请者需获得相关 职业评估认证
3. 申请者需有至少 3 年以上的相关工作经验（全职）
4. 申请者需年龄在 45 岁以下
5. 申请者需满足许可、注册或专业会员的要求（针对部分职位）
6. 申请者需满足健康和品格的要求
申请流程
第一步： 提名申请 – Nomination
提名申请需要以雇主的名义提交。雇主需要提交的文件内容将视具体情况而定。通过VisaEnvoy, 我们将与雇主、雇员一起，预先进行一次视频会议，会议内容将包括：讨论雇主的担保资格、雇员的申请资格、当前186签证的相关政策、申请难度、风险，预计审理时间，以及任何其他需要注意的问题和提醒。
雇主在递交186提名申请时，需一次性支付 Skilling Australians Fund (SAF) levy。具体金额将根据公司的年营业额而有所不同。
Note: 签证申请必须在提名申请被批准后的6个月内提交。
第二步：签证申请 – Visa
签证申请可以与提名申请同时提交，或在获得提名批准后的6个月内提交。一旦移民局批准了这两项申请，雇员将获得186签证，186签证是澳大利亚的永久居民签证，意味着您和您的家人（副申请者）都可以在澳大利亚永久居住和工作。您可以在境内等待下签，您也可以在境外等待下签。
关于职业评估 (Skills Assessment)
在递交签证之前，申请者的职业技能/资格/工作经验必须获得正式的评估认可，以证明其已达到了从事提名职业所需的水平。
职业清单MLTSSL上列出的职业，移民局都逐一指定了评估机构，移民局只接受由此评估机构出具的评估结果。如果您还没有获得职业评估认证，我们可以协助您：
- 寻找合适的评估机构;
- 如实告知您获得成功结果的可能性；
- 协助、指导您准备相关文件；
- 递交申请，代表您与评估机构保持联系，直至获得结果。
如需进一步了解，可以与我们的注册移民代理预约一对一视频咨询。
