Subclass 186 雇主担保永居签证(ENS Visa)

雇主担保永居签证(Subclass 186)是澳大利亚的 永久居留签证。 该签证旨在帮助澳大利亚雇主招聘海外的员工,以填补 ‘高技能’ 职位的空缺。

该签证有三个类别可以申请,分别是:

  1. Temporary Residence Transition Stream(TRT stream)
  2. Direct Entry Stream(DE stream)
  3. Labour Agreement Stream(劳工协议)

Temporary Residence Transition stream - 482临签转永居

该类别允许由雇主提名的技术工人永久居住并在澳大利亚工作。

  • 您必须持有457签证、TSS签证或相关的过桥签证A、B或C。
  • 通常情况下,接下来您需要为当前雇主全职工作至少两年。
  • 您必须获得雇主的提名。

Direct Entry stream - 直接申请类别

该签证允许由雇主提名的技术工作者永久居住并在澳大利亚工作。

  • 您必须由澳大利亚雇主提名。
  • 您的职业必须在相关的技术职业列表中。
  • 您的英语水平需至少达到相当于雅思四个6分的(Competent English)标准。

Labour agreement stream - 劳工协议

该签证允许由雇主提名的技术工人永久居住并在澳大利亚工作。如果您目前受雇于,或即将受雇于一个拥有劳工协议的雇主,您可能符合劳工协议类别的申请条件。

  • 雇主必须拥有劳工协议(Labour Agreement)

雇主(担保人)的基本要求:

任何企业都可以提名海外技术人员获得186永居签证,前提是:

  • 企业目前活跃并合法的在澳洲运营
  • 企业对于提名职位的需求是真实的
  • 签证申请者(雇员)被提供的职位是全职的,并且至少需要其工作2年的时间
  • 支付给签证申请者(雇员)的工资需满足市场工作水平,即 market salary rate
  • 提名职位对应的商业活动(业务)符合澳大利亚移民法和工作场所关系法
  • 没有已知的关于该企业或与该企业有关的任何人的负面信息

Transitional Stream – 对雇主的额外要求

在提名员工申请186签证之前,企业必须每年都满足457签证的培训要求,并且企业已被批准成为Standard Business Sponsor ,即标准商业担保人。

Direct Entry Stream – 对雇主的额外要求

雇主需要为每次的提名申请,一次性支付‘提名培训贡献金’,常称之为 Skilling Australians Fund levy, 即SAF。

  • 年营业额少于1,000万澳币的企业: 需一次性支付3000澳元的SAF(每位申请者)
  • 年营业额达1,000万澳币或以上的企业: 需一次性支付5000澳元的SAF(每位申请者)

申请者的基本要求:

  • 申请者的职业必须在对应Stream的职业清单上
  • 申请者的英语语言要求是雅思(或同等考试)各单项成绩不低于6分(不包含劳工协议类别)。
  • 针对 Direct Entry Stream 的申请人,在申请时的最大年龄要求为 45
  • 针对 Temporary Residence Transition stream 的申请人,在申请时的最大年龄要求为 50
  • 提名职位必须真实存在
  • 申请者需要先获得澳大利亚雇主的提名,即担保,然后才能够申请该签证
  • 申请者可以在澳大利亚境外或境内递交该签证

Stream 1 – Temporary Residence Transition Stream(TRT stream)

Subclass 186 (482临签转永居)

Temporary Residence Transition stream(TRTS)适用于457签证或TSS 482签证的持有人,已从事提名职业两年/三年,现在雇主希望为他们提供永久职位。作为雇员,您必须:

  • 1. 年龄不超过45岁,除非获得豁免,或情况属于 grandfathering provisions
  • 2. 证明英语水平流利 (雅思6分或同等水平)
  • 3. 目前持有 457 或 TSS 482 签证
  • 4. 提名申请获得批准
  • 5. 在成功获得提名职业后的6个月内提交该签证申请
  • 6. 如果作为457签证的主申请人,需为雇主工作满两年(TSS 482签证持需要工作3年),从事的职位需要与申请186签证的职位相同
  • 7. 如果您所在的州,要求您的提名职业必须持有相关注册、执照或专业会员资格,则必须满足要求。
  • 8. 申请人在过去三年内未违反特定条款,除非获得理解
  • 9. 通过体检和品格检查

Stream 2 – Direct Entry stream – 直接申请类别

Subclass 186

Direct Entry stream: 想要通过DE通道申请雇主提名计划(ENS) 186 签证,您必须:

  • 1. 年龄不得超过45岁,除非您获得豁免,或您的情况属于 grandfathering provisions
  • 2. 证明英语水平(雅思6分或同等水平),即流利英语水平,除非获得豁免。
  • 3. 当前职业在 186 签证职业清单 (Direct Entry)
  • 4. 需要获得提名批准
  • 5. 需要在特定职业领域中具备至少三年的工作经验,这些经验需要是在完成相关学历资格或培训后获得的
  • 6. 需要获得与提名的职业相关的职业评估(Skills Assessment) 认可,评估有效期为三年(除非获得豁免)
  • 7. 如果您所在的州,要求您的提名职业必须持有相关注册、执照或专业会员资格,则必须满足要求。
  • 8. 通过体检和品格检查
  • 9. 需要在获得提名申请批准后的 6 个月递交签证申请

通过 Direct Entry Stream 申请 ENS 186 签证的优势:

  • 您不需要通过持有457签证,并为雇主工作两年(482 TSS签证需要3年),就可以通过Direct Entry Stream 获得雇主提名(ENS)的 186签证。
  • 如果您能获得职业评估认证(Skills Assessment),并且您有三年相关领域的工作经验,您可以立即申请186 ENS Direct Entry Stream签证,一步到位直接获得澳洲永久签证。

Stream 3 – Labour Agreement Stream(劳工协议)

Subclass 186

Agreement stream:适用于申请人需要雇主通过劳工协议担保他们工作。

  • 年龄豁免

    如果满足以下要求,您或许可以获得年龄要求的豁免:

    • 您被澳大利亚一所大学提名为高级学者
    • 您被澳大利亚政府科学机构提名为1级或2级的科学家、研究员或技术专家
    • 您是一名医疗从业者,在申请ENS签证之前,持457签证或482签证为您的提名雇主工作了至少四年,并且您的提名职位位于澳大利亚的偏远地区
    • 您持有444新西兰公民签证,或461新西兰公民家庭成员签证,并且在申请186签证之前的三年中,您已经为您的提名雇主工作了至少两年。
    • 您是通过 Temporary Residence Transition Stream 申请的,并且在申请186签证之前,您已经以457签证持有人的身份为您的提名雇主工作了至少四年,并且在这四年中的每一年都获得了与公平工作高收入门槛相同的报酬。
    • 您正在通过 Agreement stream 申请,相关的劳动协议允许年满50岁的人就业。
  • 英语豁免

    如果您满足以下要求,则不需要提供英语证明:

    • 如持有新西兰、美国、加拿大、英国和爱尔兰这些英语国家的有效护照
    • 提名职位的收入,相当于当前澳大利亚税务局的最高个人所得税税率。
    • 通过 Transition stream 申请该签证,并且您已经在中等或更高教育机构完成了至少五年的全日制学习,且所有的课程都是用英语授课的。

请注意:移民局已经开始收集签证持有人的税务号码,并将其数据与澳大利亚税务局的记录相匹配,以确保签证持有人的工资不低于他们的提名工资。

最新变更

2023年底,雇主提名计划 ENS 186 签证中的 Temporary Residence Transition (TRT) stream 将会被修订。

  1. 所有的 TSS 482 签证 持有者,将有资格被他们的雇主担保申请ENS 186 签证。
  2. 签证申请人将需要他们在 TSS签证提名的职位中继续工作。
  3. 获得担保的签证持有人在 TSS 签证期间,工作满两年后(时间从原来的三年缩短为两年),将有资格申请雇主提名计划 ENS 186 签证中的 Temporary Residence Transition (TRT) stream。
  4. 申请人需要满足雇主提名计划ENS 186 签证的 Temporary Residence Transition stream 的其他提名和签证要求。
  5. 在此期间,在澳大利亚境内提交TSS签证申请数量的限制暂时被移除,即暂时允许更多的申请人在澳大利亚境内提交申请。(这个变化是临时性的,具体情况可能会根据政策和需求而有所调整。)
  • 职业清单: MLTSSL清单现在将同时适用于ENS 186 RSMS 187 签证,并提供额外的职业来支持RSMS 位于偏远地区的雇主。
  • 最低市场薪资水平(Market Salary Rate):雇主必须支付给雇员符合澳大利亚市场工资率(AMSR)的工资,并从2023年7月1日起达到临时技术移民收入门槛要求(即,最少为$73,150澳币每年)。
  • 居留权:对于持有 457 签证并希望申请 186/187 签证的人来说,从获得永久居留权的资格期限将从原来的两年延长至三年。这意味着,现在持有 457 签证的人,需要等待三年才能申请永久居留签证。
  • 工作经验: 至少需要三年相关工作经验。
  • 年龄:所有申请人在申请时的最高年龄必须在45岁以下。
  • 培训要求(Training requirement提名雇员申请ENS186 或RSMS 187 签证的雇主,将被要求向澳大利亚技能基金(SAF)缴纳一笔贡献金,即:在提名工人时一次性支付3000澳元(如果年营业额低于1000万澳元) ,或5000澳元(如果年营业额达到1000万澳元) 。

常见问题:

  • 如果您在过去2年持有457签证,并先已满足了186签证(TRT) 的申请条件,但新政策要求3年的工作经验,您可能会受到”grandfathering provisions“(即祖父条款)的保护,不受新要求的影响。祖父条款通常是指政策变更后,对于已经符合旧政策要求的申请人,允许他们继续适用旧政策的规定,而不必满足新政策的要求。
  • 在递交186签证时,如果申请人目前是491签证或494签证的持有人,或者申请人持有的最后一个实质性签证是这些签证之一,他们必须在申请时持有该签证至少三年后,才能递交186签证申请,除非有书面特别的规定情况存在。
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