作为雇主（企业）

• 企业当前状态活跃，并在澳合法经营
• 已与 Commonwealth of Australia 签订了有效的劳工协议
• 企业对提名职位的需求是真实的，企业对职位有直接的控制权，且并有能力雇佣该职位的申请者至少两年
• 企业需遵守澳大利亚的移民和工作关系法律
• 企业需满足劳工协议里规定的企业必须满足的要求
• 企业申请的提名数量不得超过劳工协议规定的允许数量

关于职位

• 至少可提供两年的全职工作（从签证下签日起）
• 雇主的劳工协议中明确标注该职业
• 薪资要求：
  • 至少每年 53,900 澳元（不包括任何非货币福利），除非劳工协议中有特别规定，并且
  • 至少达到提名职业的年度市场薪资标准（AMSR）
•  注意事项：
  1. 提名职业的 年度市场薪资标准（AMSR） （不包括非货币福利）需不低于每年 53,900 澳元，除非有例外条款。
  2. AMSR 是指 “澳大利亚本地人在相同地点、同一工作场所，从事同等全职工作的年薪标准”。
  3. 如果薪资超过每年 250,000 澳元，则可免除 AMSR 要求。
  4. 除薪资外，其他工作条件也不能比本地人差（相同地点、同一工作场所，从事同等全职工作）。

作为签证申请者（雇员）

1. 英语能力（劳工协议通道的申请人必须证明他们具有适合该职位相关职业的英语语言技能。除非劳动协议中另有规定，否则与其他两类通道的英语水平要求相同），即：

• • 持有英国，美国，加拿大，新西兰或爱尔兰共和国签发的有效护照(并且您是该国家的公民)， 或
  • 雅思考试获得4个 6 分的成绩，或
  • OET 考试每项分数至少为B，或
  • TOEFL iBT 考试听力至少为 12 分，阅读至少为 13 分，写作至少为 21 分，口语至少为 18 分，或
  • PTE 考试每项分数至少为 50 分，或
  • CAE 考试每项分数至少为 169 分。
  • 注意：上述考试成绩必须在过去三年内获得。

2. 工作经验：申请人必须在该在相关职业或相关领域具有至少三年的工作经验，除非获得特别豁免。

3. 年龄：申请者需年龄在 45 岁以下（除非劳工协议特别规定）

4. 注册要求：部分职位需满足许可、注册或专业会员的要求

5. 体检和无犯罪：申请者需满足体检和品格的要求

6. 执业资格：满足任何强制性执照、注册或职业会员资格的要求。

7. 当前签证：如果申请人在澳大利亚境内，则必须持有根据劳工协议签发的457或TSS签证。